Définir les objectifs à long terme
de l'entreprise

Cette formation, essentiellement pratique, a comme but la rédaction d'objectifs à long terme (appelés aussi Objectifs Ultimes) de niveau stratégique ou de niveau corporate, en parfait alignement avec la vision. Si la méthodologie OKR est utilisée, ces objectifs à long terme font le lien entre la vision et les OKR annuels au niveau de l'entreprise ou des équipes

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Contenu de la formation

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Si les objectifs sont de nature stratégique

Création d'objectifs stratégiques à long terme en utilisant successivement les matrices TORCHE, VRIO, SWOT et TOWS.

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Si les objectifs sont de nature corporate

Création d'objectifs corporate à long terme par la gestion du portefeuille d’activités et l’allocation ou les transferts de moyens aux (ou entres les) Business Unit.

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